兄弟，战友情和综合素质排名你选哪一个？
毕业分配，决定了军官的“官之初”从何处启航。
在军队这个特殊的体制之内，由于人员的流动性严重不足，以及承平日久所产生的积弊，毕业分配往往会影响甚至是决定一个军官几年、十几年乃至几十年的军旅生涯，进而影响一个人整个军旅人生，最后会直接导致个人人生的精彩或平庸。
因此，关于军校毕业分配的种种，历来为人们所热议。在现行的规则之下，决定毕业分配的综合素质排名自然而然就成了每名学员的“核心利益”。
为了此等核心利益，同窗反目、互下黑手的事情屡见不鲜；为了此等核心利益，军校四年或五年，整天瞄准规则、想尽一切办法提高综合打分的也大有人在。
然而，在大家竞相追逐“核心利益”的时候，往往丢弃了最为珍贵的战友情，遗失了最为本真的初心，迷失了“当兵为打仗”的目标。
所以，综合素质排名真的那么重要吗？
这个问题到了不得不解决的时候！
1
综合素质排名，究竟有何意义？
军校学员的素质排名，之所以加上了“综合”二字，就表明其考察的内容不单单是一个人的学习成绩，它包含了训练成绩、日常表现、创新实践、管理能力等方方面面。客观来说，综合素质排名可以从一定程度上反映学员的层次和优劣。
然而，新的规则下面总会产生潜规则，好心的规则也总有被玩坏的时候，尤其是一项关乎个体命运和前途的规则。
综合素质排名的设立，旨在激发学员学习热情，提高能力素质，同时也是为了尽可能地保证每名军官在“官之初”的公平，尽可能地减少之前在毕业分配中唯关系、唯贿赂的情况。
然而，从实际执行及产生的效果来看，实在是差强人意，可以说，此项规则的两大“初心”均未实现！
综合素质排名就如同于高考分数，每个人都追求越高越好，于是在军校里，综合素质排名就是“指挥棒”，这根指挥棒让很多人都悉心研究综合素质排名的每一条每一项，其学习和研究的认真态度堪比律师对法律条文的研学细抠。
于是，能提高综合素质排名的事情，大家拼命去做，与综合素质排名无关的，大家则是能躲则躲。考试成绩占据很大比例，于是，在考场上学员与考官的斗智斗勇屡禁不止；发表文章会有加分，于是，一到排名之前，各种没有听说过的期刊、杂志、研究内容都如雨后春笋一般冒了出来；学员队干部手上还有些分数，于是，自己跑腿以及通过方方面面的关系打招呼的行为也依然存在；当骨干可以加分，于是，为了当上骨干不惜“诋毁”同学，甚至是动用关系、送礼，只为那一“模拟”职位，还得意洋洋地说“管他呢！当上能加分啊，干嘛不当！”
于是，有人感慨道，“综合素质排名”真是“名副其实”啊！这里面确实“综合”了太多太多的东西，几乎是对一个人方方面面的考核和考验！
在此，我想以一个过来人的身份说一句，“最终决定人生的，绝对不是分配前夕那个代表排名的分数，而是未来付出的汗水”。
这不是鸡汤，而是实话，愿诸君谨记！
2
综合素质排名越靠前越好吗？
前面提到，综合素质排名就如高考分数，但是这个排名真的是越靠前越好吗？
不见得!
首先，我们得搞清楚，为什么要排名靠前，归根结底应该是为了那所谓的“选择权”吧！
排名越靠前，选择权当然是越大的，选择的机会也就越多，这听上去好像是好事，但是，问题也随之而来。
当选择变得多样的时候，如果我们的内心没有特别强的定力，如果我们没有特别明确的目标，那么或许会陷入“这山望着那山高”的困境，不知道如何选；也会因为没有坚定自己最初的目的，而选择其他看上去好、但实际上并不适合自己的地方。
我有一个同学，分配之前，“意外”夺得全队第一，这个时候，他拥有的选择除了之前心心念念家门口的那支部队，还有历来以舒服宽松著称的基地，以及一些离家较远、但是晋升较快的单位。此时此刻一经比较，发现家门口的那支部队除了离家近之外，剩下的几乎全是“弊端”——训练任务繁重、管理死板严苛、干部超编严重、调职晋升缓慢，在弊端显现之后，又有人给他来了一句，“离家近有什么用！管那么严，不还是回不了家嘛！更难受！”
至此，这哥们算是彻底动摇了初心，开始重新选择。
所以，综合素质排名还是应该辩证地看，许多时候，并非一定是越靠前越好，因为当我们自己的心智水平和内心定力不足以驾驭靠前的排名的话，那么带给我们的或许是更多的纠结，而且，从另一个角度来说，选择多了，选择错误的几率也会大大增加！
3
比起综合素质排名
锻造“核心竞争力”或许更有意义！
其实，综合素质排名只是对军校生涯的一个总结，至于这个排名能否照亮一个人未来的军旅路，还是得看综合素质排名的含金量，还是得考量一个人在军校里是否锻造出自己的核心竞争力。
在军营，就跟在社会上一样，没有人再去关注你曾经获取了多少荣誉，拿到了多高的分数，排名多么靠前，除了看你是否有关系外，剩下的就是看你解决问题的能力。
其实，在这个世界上，更多的人，特别是基层的人，还是实用主义者，于他们而言，解决问题才是王道。
我们每个人都有梦想，都有想去的地方，想要的生活。可是，在军旅这条路上，让心之所向，成为我们脚下的路，从来都不是依靠一个冰冷的排名，而是依靠自身的核心竞争力以及朋友之间的相互帮助和支持。