能力4步曲,助你变身职场达人!
高考正在如火如荼的进行之中,祝福所有学子,考出好成绩!录取过后,进入大学,大学毕业,进入职场,这是一条看似很明白的路。
如今流行一个词,叫做“职场达人”,很厉害的样子,怎样才能变身成功?
职场达人的成长路径,就是能力4步曲。
第1步:能力甄别
多数人的职场之路,与核心能力有关。
先了解下自己有哪些能力,写出来,列成表,认真推敲与思考。
机械使用、销售、提取概念、谈判协商、多语言、临场发挥、决策、处理模糊问题、领导力、授权、表达与演讲、视觉化呈现、监控推进、持续记录、客户服务、情绪管理、快速适应、执行、写作、教导指点、事务管理、创意、归纳总结、分析、人际沟通、归类、校对与编辑、咨询与顾问、预算、评估、资料收集、时间管理、团队合作、艺术特长、多任务管理、计算机运用、计划、组织、预见、评测与检查、处理数字、观察、设计与审美、激励……(自行补充)
以上这些,你具备的有多少。
第2步:能力聚焦
通过第一步,你甄别了,哪些能力属于你,哪些能力暂时不属于你。
接下来,试着把能力聚焦,如果要在其中1-2项能力中下工夫,你的选择是什么?
选择的基础有3点:
1、这项能力是你擅长的。
2、这项能力有快速提升的可能性和途径。
3、这项能力与你的发展意愿相匹配。
第3步:能力验证
你的能力,究竟有多大价值,不是你决定的,是他人决定的,或者说市场决定的。
譬如你聚焦了“表达与演讲”、“临场发挥”,如何验证?
你在公司内部做了一次演讲,你在公开场合做了一次分享,你的能力开始得到别人的认可,甚至创造出帮助他人的价值,甚至价值变现。
工作内,验证的结果是升职加薪,工作外,验证的结果是副业收入。
第4步:能力背书
这时候,你的职场达人身份,只差最后一步了,背书。
这里的背书是指,提高你的能力可信度。
谁来给你的能力背书?
1、老板、直属领导的背书。
2、领域内大咖、知名人士的背书。
3、公司、平台的背书。
4、粉丝、支持者的背书。
职场就是一个练级的地方,修炼能力很重要。想要成为职场达人,本文献上了能力4步曲。
能力甄别--能力聚焦--能力验证--能力背书,助你变身职场达人!
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(培训界的亮叔,点亮你的职场之路)