我们的邻居韩国是个盛产美女的国家（这其中整容的也算美女）。韩国女人走向世界，为国家创造经济效益的非常多。今天我们来看下在韩国航空公司上班的美女。

在韩国，女性员工占比最高的企业当属大韩航空，在大韩航空总数超过1万8700余名员工中，女性员工占比高达42%。如何帮助适龄女性尤其是空姐在产后尽快重返工作岗位，也就成了大韩航空必须面对的问题。（图为产后等待复出的空姐）

因为按照大韩航空规定，女性员工在确定怀孕后必须立刻休息，但其所享有的产假、育儿假累计时间长达2年，如此长时间休假必然令曾经接受的严格训练荒废。

由于工作的特殊性，航空公司工作人员在工作过程中任何一点瑕疵或疏忽都可能导致严重后果，为了规避风险，大韩航空专门设计了一套让工作人员接受“再教育”的培训体系。

图为产后空姐重新接受机内送餐训练。

图中，一批刚刚结束产假、育儿假的空姐重返工作岗位前，在大韩航空训练中心接受为期四周的“再教育”，学习内容首先是“如何逃生”。

图为产后空姐正在接受紧急逃生训练。

韩国对女性的福利还真不错，产假真长。中国没法比，中国的私营企业个更是没法比，怀孕就变相开除，看看韩国脸红不？