富士康在国内已经有很多年，以前说起富士康就会想起深圳富士康，而现在富士康厂区已经有很多处，工人数十万。这些工人的工资怎么样呢。

那些在富士康工作五年的员工，能够拿到多少工资？

记得高中毕业，就有不少没考上大学的同学到深圳工作去了，后来听说有几个人进了富士康。那时他们靠加班可以拿到2000多块钱，非常羡慕他们。

后来大学毕业联系上一个还在富士康工作的同学，他已经在富士康工

作五年了。

五年前进入富士康的时候底薪只有1000多块，但是富士康发工资准时，加班也比较多。他一个月加班可以有100个小时以上，每天除了睡觉就是加班。在某个加班特别多的一个月，他的工资终于突破了3000块。

而那时候老家工资也就1000块左右，他一个月挣别人三个月那么多

五年前拿3000，五年后拿6000

因为能挣到钱，他也就一直在富士康工作，进入富士康前两年什么都不懂，就知道老实加班挣钱，所以也没能升职。

后来觉得还是升职挣钱快，于是就开始跟领导们打好关系，好好表现。没多久就当上了线长，工资涨了不少。

再之后几年也是一直摸爬滚打，在富士康五年后当上了组长，级别到了师级。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。

在富士康呆了五年也就这么多工资，而刚招的大学生，据说进来就能够拿到这么多的月薪，这让他十分不爽。虽然不平衡，但是也只能继续工作，毕竟富士康考核还是比较严格的，如果没了这份工作，他也不知道自己还能干什么。

不知道你们有没有在富士康工作五年以上的，现在工资多少了

人人都说富士就压力大，工资也不高，千万不要去。但是每天都有很多年轻人进入到富士康打工

富士康派遣工待遇差

富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。由于富士康员工的流动性很大，他们会将招聘进行外包，还有的就是内部负责招聘的员工与劳务派遣公司合作，他们都会以富士康的名义进行招聘。

而招聘进来的员工都是属于劳动派遣性质，待遇比正式员工差很多。

派遣工是不买社保，五险一金的，但派遣公司会从你工资里面扣掉买这些的钱，相当于每月他会少给你几百。吃的一般，刷卡吃饭，卡里有钱，从你工资里预支，但每天只能刷20块，如果用多了，要付现钱，每天工作12个小时，有加班工资，不加班挣不了钱，算上加班一个月大概就3000左右。

很多年轻人由于经验少，或者正规招聘进不去，都会通过劳务派遣公司进入富士康公司，待遇很差。

正式员工工资也不高

一般来说，富士康在各大厂区都有直接招聘点，只要通过面试都可以正规进入富士工作，成为正式员工。

深圳富士康新进员工一般是2120的底薪，平时加班1.5倍，周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块，厂里住宿100多水电费，三个月转正了底薪是2450。

一个月下来，加班大多会是在50个小时左右，加班多一点的也就100个小时。扣除各种费用员工也就能拿到3500-4000左右，工资并不高。

所以一般有出路的都不会再进工厂坐流水线，但是对于10多岁的年轻人来说，流水线是他们目前赚钱都直接的方式了。