大家好，我是ios27服的玩家天下象爷，目前公司等级61级。

首先，挖人是需要消耗银币的，商会的很多人都跟我交流过，他们说挖一次人都需要几千甚至上万银币，而我只需要几百银币！为什么我花的银币这么少？且听我慢慢道来~

挖人的花费重点在于员工的等级！等级越高，相应的挖人费用也越高！

我之所以花费的银币少，是因为我都是在做等额投资。

我们看过很多等级低，技能也少的员工。但是，如果8级左右的员工能拥有3-4个管理技能，那么等他升到20级完全有可能拥有8个技能（至少可以做小蛮腰以上级别的主管）。

为什么说我做的事情是一种等额投资呢？因为我都是挖人成功后，先尝试升5级，如果员工能多领悟两个甚至更多技能，那么等他升到20级时，他的技能数也差不多够担任主管~

如果员工升到13-15级左右时，技能数与预期相差比较大，那么我就会选择放弃（不是指解雇，而是派去当高等级店铺的主管！谁让您不行呢？）

其次，像这样的主管↓↓↓就要不留余力地挖来了！

这个员工我一挖来，就直接可以做摩天轮的主管了~

因为这是别人家的公益主管，挖过来可以直接使用！像上面这个员工我一挖来，就直接可以做摩天轮的主管。

这类员工价值非常高，当然也就意味着，你需要付出的银币也是比较昂贵的！要提高预收，这个也是没有办法的事情！

切记一点，挖到人之后，先提升忠诚度，能被挖走的人 都是不够忠诚的！！！

最后，说到了重点！！挖人成功率的问题！！

不论在现实还是游戏中，高倍薪水自然是挖人成功的不二道理，但是付出太高了。。（比如我，T T）

我和商会的很多小伙伴在合力尝试了不下百余次的挖人过程，发现在8-11倍的薪水诱惑下挖人成功率比较高，而且工资也不会高的太离谱，这是最合理的挖人薪资！

我也尝试过20-30倍工资来挖人，20倍工资挖了9次，成功8次，30倍的6次全部成功，但是最后一个个都薪水过2亿，实在撑不下去了，解雇了！（也可以多购买调薪通知，有的时候活动也会送！）

所以，挖人的同时还要稍微考虑一下薪水问题。。不可避免的是，我也被人挖过脚，是会展中心的主管。。但是我还是不遗余力地挖回来，为此我付出了每日1亿500万的日薪ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ彡

像这样技能不错的员工↓↓↓会经常在猎头中心出现，必须要记得每小时刷新一次！

需要注意的是，谈判输了不会有挖人CD，但是谈判赢了，没有挖角成功，却有挖人CD。

如果你真的很心仪某个员工，在40分钟左右，你还有第二次机会挖他！当然，你也可以使用金币来解除挖人CD。

哈哈，总的来说，我在挖人的过程中，感觉超级爽！

最后，预祝大家挖角愉快！