受疫情影响，各行各业的生产经营受到了巨大重冲击。对此，国家税务总局出台了一系列减税降费政策，为企业税收筹划创造了绿洲。

即便如此，还是有很多企业面临倒闭。

一部分原因是受疫情影响，资金链断掉；另一部分是企业在日常经营中，并没有注意合理控制成本，当经济负担越来越重时，一根稻草就可以压垮一个看起来光鲜亮丽的企业。

在这个阶段，合理税收筹划对企业而言就显得十分重要。

在选择税筹平台时，企业要过滤掉借“筹划”之名行偷税漏税之事的企业，这样可以从源头上规避税收风险。

目前对于企业利润的征税方式主要为：企业所得税 为企业利润的25%，利润扣除所得税后的金额，作为股东分红，需缴纳20%的个人所得税。

比如，一个企业一年利润100万，那么应交的企业所得税为25万，剩余的75万是作为净利润，需要在股东分红时缴纳15万个税，所以对于企业的股东而言，从净利润的分取，需缴纳40%的税款，属于双重征税。

对于企业利润高，所得税缴纳多的问题，悟空财税专家提出两种节税筹划方案：

1. 在一个企业所得税税率极低的并且具有极大优惠政策的税收洼地注册新公司，将所有业务转移到新注册的税收洼地的公司；

2. 通过业务往来的方式，将高利润以收入的方式转移到税率洼地设立的新公司中；

员工开支怎么节省？

疫情期间，企业收入少，但是还要承担员工的工资，为其缴纳社保与公积金，很多企业的负担都特别重，近几年社保入税，金税三期越来越严，不交社保风险太大，交社保，成本太高，那么如何避免这种负担呢？

悟空财税推出”灵活用工”，解决企业痛点问题：

(1) 企业成本过高，社保合规，用工风险；

(2) 企业利润虚高，企业所得税缴纳过多

(3) 员工高收入，个税过高；

(4) 股东分红 20%（提现）。

采用这种税筹方式，既可以减少公司成本，也可以抵扣企业的增值税，还可以抵扣企业所得税，还可以减少个税，股东分红可以不用交税，实现安全节税高达90%以上。

税收筹划不是偷税漏税，而是现在国内外税务局都认可的节税方式。

税筹必须建立在合理合法的基础之上；节税与偷税漏税仅仅一字之谣，却有着天壤之别，否则稍有不慎就会造成违法的后果。

从注册成立，再到发展壮大，任何企业都需要缴纳税款，这是企业需要向社会履行的义务。

对于大部分企业来说，“巨额税款”可能给企业的发展带来一定的经济负担。在不触犯税法的范围内，寻找恰当的缴税及报税方式，为企业适当减压，从而使企业得到长远稳定的发展，成为现代企业发展的首要选择。